Palvelun tiedot
Sisäiset koulutukset, kokoukset ja johdon viestit
Työntekijän pitää ymmärtää, mikä muuttuu, miksi se on tärkeää ja mitä hänen pitää tehdä.
Miten palvelu auttaa
- Ongelma
- Sisäinen koulutus tai johdon viesti voi olla sisällöllisesti oikein, mutta vaikea käyttää.
- Miksi sillä on merkitystä
- Jos ihmiset tulkitsevat viestin eri tavoin, ongelma näkyy myöhemmin arjen työssä.
- Ennen ratkaisuehdotusta
- Ennen seuraavaa sisäistä esitystä kannattaa tarkistaa, johtaako viesti toimintaan.
- Kaksi vaihtoehtoa
- Jakaa tietoa dioina, tai muuttaa se selkeämmäksi oppimis- ja toimintamateriaaliksi.
- Ratkaisu
- Selkeytämme koulutus-, perehdytys-, johdon info-, muutos- ja työohjemateriaaleja.
- Hyöty
- Työntekijät ja johto ymmärtävät paremmin, mikä on tärkeää ja mitä tapahtuu seuraavaksi.
- Hinta
- Hinta riippuu laajuudesta
Seuraava askel
Hinnat ovat alkaen-hintoja. Tarkempi hintahaarukka annetaan materiaalin, laajuuden ja tavoitteen arvioinnin jälkeen.